Team Polizeivollzugsdienst
Was Du von der Bayerischen Polizei erwarten darfst.
Starte Deine Karriere jetzt bei der Bayerischen Polizei!
Wir bilden Dich in den unterschiedlichsten Disziplinen aus, damit Du auf jede Einsatzsituation bestens vorbereitet bist. Mit Deinen zukünftigen Kolleginnen und Kollegen arbeitest Du in einem Team zusammen, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Werde ein wichtiger Teil der Gesellschaft und verwirkliche Deine Interessen innerhalb der vielen Möglichkeiten bei der Bayerischen Polizei.
Ich will ins Team Polizeivollzugsdienst …
Auf Streife, aber sicher!
Abwechslung, aber sicher!
Immer vernetzt, aber sicher!
Mobil im Einsatz!
Mit PS, aber sicher!
Immer im Einsatz!
Aus der Luft, aber sicher!
Mit Spürnasen im Einsatz!
Direkt am Tatort ermitteln, aber sicher!
Überall im Einsatz!
Ein Beruf, zahlreiche Möglichkeiten und Vorteile
Die Schutzpolizei übernimmt die grundsätzlichen Ordnungs- und Sicherheitsaufgaben, wie Streifendienst, Fahndungen oder Veranstaltungsbetreuung. Die Schutzpolizei ist Teil jeder Polizeiinspektion bzw. -station in Bayern.
Die Verkehrspolizei übernimmt die Verkehrsüberwachung und Unfallaufnahme. Sie führt auch Gefahrgut- und Schwerlastverkehrskontrollen durch.
Bei der Bereitschaftspolizei absolvierst Du Deine Ausbildung. Danach entscheidet sich, ob Du bei der Bereitschaftspolizei in einer Einsatzhundertschaft oder im polizeilichen Einzeldienst verwendet wirst. Zu Deinen Aufgaben bei der Einsatzhundertschaft zählen dann die Unterstützung bei Einsätzen wie Fußballspielen oder Demonstrationen, beim Objektschutz sowie von Polizeiinspektionen bei besonderen Aktionen. Außerdem gehören auch die Polizeihubschrauberstaffel, Polizeitaucher, Wasserwerfer, eine Vielzahl weiterer Einsatztechniken, das Polizeiorchester und der Ärztliche Dienst zu der Bereitschaftspolizei. Sie ist zudem für die Fortbildung der Bayerischen Polizei zuständig.
Je nach Art der Straftat erfolgt die Bearbeitung entweder durch die Schutzpolizei oder die Kriminalpolizei. Die Kriminalpolizei hat die Aufgabe, schwerwiegende und ermittlungsintensive Sachverhalte zu bearbeiten. Um bei der Kriminalpolizei arbeiten zu können, muss im Regelfall die 3. Qualifikationsebene (3. QE) erreicht werden. Eingesetzt werden kannst Du zum Beispiel bei einer Kriminalpolizeiinspektion oder im Bayerischen Landeskriminalamt.
Bei der Grenzpolizei bist Du als Fahnderin oder Fahnder an der Grenze oder zur Schleierfahndung in Grenznähe grundsätzlich in ziviler Kleidung im Einsatz. Im Einzelfall werden Beamtinnen und Beamte auch uniformiert eingesetzt.
In verschiedenen Aufgabenfeldern hat sich die Bayerische Polizei spezialisiert. Dazu zählen u. a. die Polizeihubschrauberstaffel, die Diensthundestaffel, die Reiterstaffel, die Wasserschutzpolizei sowie die Spezialeinheiten der Bayerischen Polizei. Zu Letzteren zählt man die Spezialeinsatzkommandos und die Mobilen Einsatzkommandos.
Prinzipiell kann sich jede Beamtin und jeder Beamte spezialisieren. Die Tätigkeiten in besonderen Einsatzbereichen erfordern jedoch eine zusätzliche Ausbildung und besondere Fähigkeiten.
Chancengleichheit
Chancengleichheit
- Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung bei der Polizei erfolgt gemäß Besoldungstabelle (für Beamtinnen und Beamte).
- Chancengleichheit und Diversität: Bei der Bayerischen Polizei haben alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religion identische Chancen und den gleichen Verdienst.
Ausstattung und Verpflegung
Ausstattung und Verpflegung
- Verpflegung und Unterkunft am Ausbildungsort: Wir bieten eine kostenfreie Unterkunft und kostengünstige Verpflegung während Deiner Ausbildung.
- Kostenlose Grundausstattung: Deine Arbeitsbekleidung ist kostenfrei. Du erhältst Deine Uniform und Einsatzausrüstung zu Ausbildungsbeginn.
Familie, Urlaub und Gesundheit
Familie, Urlaub und Gesundheit
- Familienfreundliche Arbeitskultur: Dank flexibler Arbeitszeitmodelle sowie Teilzeit- und Elternzeitregelungen lässt sich der Beruf bei der Bayerischen Polizei sehr gut mit der Familie oder dem Kümmern um pflegebedürftige Angehörige vereinbaren.
- Urlaubsanspruch: Bereits im ersten Ausbildungsjahr stehen Dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zu! Außerdem gewähren wir Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
- Freie Heilfürsorge: Die Bayerische Polizei bietet während der Ausbildung eine besondere Form der Fürsorge. Diese ist für Beamtinnen und Beamte kostenfrei.
Deine Verdienstmöglichkeiten
bei der Bayerischen Polizei
Du hast es Dir verdient, für Deinen Einsatz und Deinen Ehrgeiz ordentlich belohnt zu werden. Bereits ab dem ersten Tag Deiner Ausbildung erhältst Du ein angemessenes Gehalt. Dieses steigert sich im Laufe der Jahre. Im Schichtdienst, für besondere Einsatzeinheiten oder für bestimmte Situationen legen wir sogar noch was drauf. Hier sind wir sehr transparent und entlohnen nach der Besoldungsgruppe.
Polizeimeisteranwärter/-in (PM-Anw./-in)
Anwärtergrundbetrag, Steuerkl. I, ledig, Ortsklasse IV
Polizeioberwachtmeister/-in (POW/-in)
Besoldungsgruppe A5, Steuerkl. I, ledig, Stufe 2, Ortsklasse IV
Polizeimeister/-in (PM/-in)
Besoldungsgruppe A7, Steuerkl. I, ledig, Stufe 3, Ortsklasse VII
Polizeiobermeister/-in (POM/-in)
Besoldungsgruppe A8, Steuerkl. III, verheiratet, keine Kinder, Stufe 4, Ortsklasse VII
Polizeihauptmeister/-in (PHM/-in)
Besoldungsgruppe A9, Steuerklasse III, verheiratet, 1 Kind, Stufe 5, Ortsklasse III
Polizeihauptmeister/-in mit Amtszulage (PHM/-in + AZ)
Besoldungsgruppe A9+AZ, Steuerklasse III, verheiratet, 2 Kinder, Stufe 9, Ortsklasse III
Polizeikommissaranwärter/-in (PK-Anw./-in)
Anwärtergrundbetrag, Steuerkl. I, ledig, Ortsklasse IV
Polizeioberwachtmeister/-in (POW/-in)
Besoldungsgruppe A5, Steuerkl. I, ledig, Stufe 2, Ortsklasse IV
Polizeikommissar/-in (PK/-in)
Besoldungsgruppe A9, Steuerkl. I, ledig, Stufe 3, Ortsklasse VII
Polizeioberkommissar/-in (POK/-in)
Besoldungsgruppe A10, Steuerkl. III, verheiratet, keine Kinder, Stufe 5, Ortsklasse VII
Polizeihauptkommissar/-in (PHK/-in)
Besoldungsgruppe A11, Steuerklasse III, verheiratet, 1 Kind, Stufe 6, Ortsklasse III
Polizeihauptkommissar/-in (PHK/-in)
Besoldungsgruppe A12, Steuerklasse III, verheiratet, 2 Kinder, Stufe 7, Ortsklasse III
Erste(r) Polizeihauptkommissar/-in (EPHK/-in)
Besoldungsgruppe A13, Steuerklasse III, verheiratet, 2 Kinder, Stufe 9, Ortsklasse IV
Polizeirat/-rätin (PR/-in)
Besoldungsgruppe A13, Steuerkl. I, ledig, keine Kinder, Stufe 6, Ortsklasse IV
Polizeioberrat/-rätin (POR/-in)
Besoldungsgruppe A14, Steuerkl. I, ledig, keine Kinder, Stufe 8, Ortsklasse V
Polizeidirektor/-in (PD/-in)
Besoldungsgruppe A15, Steuerkl. III, verheiratet, 1 Kinder, Stufe 9, Ortsklasse VI
Leitende(r) Polizeidirektor/-in (LPD/-in)
Besoldungsgruppe A16, Steuerkl. III, verheiratet, 2 Kinder, Stufe 11, Ortsklasse VI
Weitere Gehaltsbestandteile*
- Wir legen noch etwas drauf (Polizeizulage nach einer Dienstzeit von einem Jahr)
- Dienstkleidungszuschuss
- Amtszulage (bei Erreichen von bestimmten Ämtern)
- Zulage für Dienst zu ungünstigen Zeiten (z. B. Nacht, Sonn- und Feiertage)
- Strukturzulage (je nach Laufbahn schon im Grundgehalt enthalten)
- vermögenswirksame Leistungen
- jährliche Sonderzahlung (vergleichbar mit dem Weihnachtsgeld)
- Sondereinsatzzulage (bei speziellen Dienststellen wie z. B. USK, SEK, MEK)
*Nach dienstlicher Verwendung und privaten Umständen
Flexibel durch individuelle Arbeitszeiten
Schichtdienst
Die Polizei schläft nie! Wir sind 24/7 für unsere Mitbürgerinnen und Mitbürger im Einsatz. Damit Du aber genügend Zeit für Freunde, Hobbys und Familie hast, sind wir in Dienstgruppen organisiert und arbeiten, je nach Dienststelle, in unterschiedlichen Schichtmodellen.
Es gibt viele verschiedene Schichtdienstmodelle. Hierbei wechseln sich Früh-, Spät- und Nachtdienste ab. Ein Beispiel wäre, dass Du vier Tage in unterschiedlichen Schichtdiensten arbeitest und anschließend vier Tage frei hast.
Tagesdienst
Einige der Polizeibeamtinnen und -beamten leisten von Montag bis Freitag sogenannten Tagesdienst, meist in gleitender Arbeitszeit. In Ausnahmefällen werden diese Polizeibeamtinnen und -beamten auch zu anderen Zeiten, z. B. an Wochenenden bei Fußballspielen oder Demonstrationen eingesetzt.
Teilzeitarbeit
Eine Teilzeitbeschäftigung, zum Beispiel aus familiären Gründen, ist bei uns in der Regel problemlos möglich. Wir unterstützen so u. a. Mütter und Väter dabei, Familie und Beruf miteinander zu vereinen. Das ist ein zentraler Bestandteil unseres Selbstverständnisses als moderner Arbeitgeber, der für das Wohl der Gesellschaft einsteht.
Deine Dienstkleidung im Alltag und für besondere Anlässe
Welche unterschiedlichen Uniformen gibt es?
- Standarduniform: Diese trägt die Schutzpolizei im Innen- und Außendienst, in leicht abgewandelter Form auch die Wasserschutzpolizei. Bei der Standarduniform bist Du für alle Wetterlagen gut ausgestattet. Drei verschiedene Hosen (Winter-, Übergangs- und Sommerhose) und verschiedene Jacken als Oberbekleidung (Einsatzjacke, Wetterschutzjacke, Regenjacke) stehen Dir zur Verfügung. Dazu noch wetterfeste Schuhe, Mützen und Handschuhe. Die Uniformhemden gibt es als kurz- oder langärmlige Version.
- Repräsentationsuniform: Für besondere Anlässe ist in der Standardausstattung auch eine Repräsentationsuniform enthalten: Sakko oder Blazer sowie ein weißes Hemd mit Krawatte oder wahlweise für Frauen mit Halstuch.
- Einsatzanzug: Für unsere Einsatzeinheiten wurde extra ein Einsatzanzug aus flammenhemmenden Textilien entwickelt. Dieser wird von den geschlossenen Einheiten (Bereitschaftspolizei und Einsatzzüge) getragen.
- Sonderbekleidungen: z. B. für SEK, Diensthundestaffel, Reiterstaffel, Motorradtrupps, Fahrradstreifen, das Polizeiorchester und weitere Einheiten der Polizei, die eine spezielle und funktionelle Arbeitskleidung benötigen.
Deine Uniform leistet viel für Dich:
- Sie schützt Dich im Einsatz vor Wind, Kälte und Nässe.
- Die Jacken sind aus atmungsaktiven und leichten Stoffen.
- Sie bietet einen flexiblen Tragekomfort.
- moderne, geschlechterspezifische Schnitte für eine optimale Passform.
Finde Deine Einstellungsberatung
Du erfüllst alle Voraussetzungen und möchtest Dich bewerben? Oder hast Du noch Fragen? Dann ist Deine persönliche Einstellungsberatung jetzt der richtige Ansprechpartner. Nimm einfach Kontakt auf und vereinbare einen Termin.
Um für die Einstellungstermine der 2. QE (Anfang März und September) berücksichtigt zu werden, musst Du Dich bis zum 30.04. bzw. 31.10. des Vorjahres bewerben.
Bewerberinnen und Bewerber mit Wohnsitz außerhalb Bayerns können die Postleitzahlen-Suche ebenfalls verwenden. Nach Eingabe der Postleitzahl erscheint die zuständige Einstellungsberatung.
Bewerberinnen und Bewerber für das Spitzensportprogramm wenden sich bitte zentral an die Werbestelle München.
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Bewertungen und Auszeichnungen
Gehalt/Sozialleistungen
Angestellte/-r
Gutes Gehalt, viele Zuschläge, Absicherung für Familie, guten Rentenanspruch; Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Führungskraft/Management
Ich wage zu behaupten, dass der Zusammenhalt einer der wesentlichen Faktoren für die hohe Arbeitszufriedenheit ist. Ich kenne keine andere Organisation, wo diesem Faktor so viel Raum gegeben wird; und das ist gut so.
Arbeitsatmosphäre
Angestellte/-r oder Arbeiter/-in
Dank dem großen Kollegenzusammenhalt hat man eine lockere und freundliche Arbeitsatmosphäre.
3,7
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